2024年河津市應(yīng)急管理局在退役軍人中公開招聘合同制工作人員公告（一）

2024年河津市應(yīng)急管理局在退役軍人中公開招聘合同制工作人員公告（一）

 

    為了提升我市突發(fā)事件應(yīng)急能力，切實(shí)維護(hù)人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全，加快推進(jìn)應(yīng)急救援機(jī)動(dòng)力量建設(shè)，為全市經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障，現(xiàn)決定在退役軍人中為河津市應(yīng)急管理局公開招聘30名合同制工作人員，具體實(shí)施方案如下：

    一、招聘原則

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，本著公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。

    二、招聘的崗位及名額

    在退役軍人中公開招聘應(yīng)急救援崗位合同制工作人員30名。

    三、招聘條件

    （一）基本條件 

    1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律法規(guī)，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、品行端正、積極進(jìn)取、勇于奉獻(xiàn)、服從組織安排、愛崗敬業(yè)；

    2.河津戶籍或在公安機(jī)關(guān)登記備案的河津市行政區(qū)域內(nèi)常住人員；

    3.具有?？萍耙陨衔幕潭?，年齡要求35周歲以下（1988年5月15日以后出生）的男性；

    4.身高165cm以上，身體健康，五官端正，無殘障，無口吃、無紋身、無色盲、無傳染性疾病，雙眼裸眼視力不低于4.6，具備適應(yīng)全天候參與執(zhí)勤訓(xùn)練的身體素質(zhì)和良好心理素質(zhì)。

    5.如有應(yīng)急救援證、繩索救援證、建筑物坍塌救援（地震救援）證、水域救援證、舟艇駕駛證、潛水員證、無人機(jī)操作證及車輛駕駛證B證的人員，年齡可放寬至40周歲（1983年5月15日以后出生）以下，學(xué)歷可放寬至高中（或中專）及以上。

    （二）有下列情形之一的，不得報(bào)名：

     1.刑滿釋放的或在刑事處罰期內(nèi)的；

     2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

     3.本人或家庭成員參加邪教組織、其他非法組織或參加帶有黑社會(huì)性質(zhì)組織的；

     4.有吸毒史的；

     5.有傳染性疾病的；

     6.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

    7.因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

     8.有其他不適宜聘用情形的。

　　四、招聘程序

　　本次招聘工作的主要程序是：發(fā)布公開招聘公告、組織報(bào)名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用。

　 第一階段：發(fā)布招聘公告

　 通過河津市人民政府網(wǎng)站m.hqbet6270.com向社會(huì)發(fā)布公開招聘公告。公開招聘公告內(nèi)容包括：招聘單位的名稱，招聘崗位和人數(shù)，招聘崗位所需資格條件，報(bào)名時(shí)間，以及其他需要說明的事項(xiàng)。公告發(fā)布時(shí)間不少于7天。

　 本次招聘的各類信息（考試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的時(shí)間及地點(diǎn)）均在河津市人民政府網(wǎng)站發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果由考生自負(fù)。

　第二階段：報(bào)名

  （一）報(bào)名

    報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

    報(bào)名地點(diǎn)：河津市人力資源和社會(huì)保障局一樓

    報(bào)名時(shí)間：2024年5月22日至5月24日上午8：30至11：30；下午3：00-5：30

    報(bào)名時(shí)須攜帶以下材料：

    1、本人有效居民身份證、戶口本（或暫住證）、畢業(yè)證、退伍證原件及復(fù)印件。

    2、近期免冠1寸彩色照片1張。

    3、本人須填寫《2024年河津市應(yīng)急管理局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件1）。

    4、誠(chéng)信承諾書（附件2）。

    5、報(bào)名所需的其他材料原件及復(fù)印件。

    注意事項(xiàng)：

  1、為制作準(zhǔn)考證需要現(xiàn)場(chǎng)照相。

    2、根據(jù)報(bào)名情況確定體能測(cè)試時(shí)間，提前在原發(fā)布招聘的網(wǎng)站發(fā)布公告通知考生領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的，視為自動(dòng)放棄資格。

    3、報(bào)考崗位所要求的相關(guān)證書須在報(bào)名前取得。

    4、所有報(bào)考材料應(yīng)真實(shí)，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)，不論何時(shí)，取消一切資格。

    5、報(bào)考人員請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證。

    第三階段：體能測(cè)試與面試

    考試采取體能測(cè)試及面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，體能測(cè)試及面試均采用百分制。

    1、體能測(cè)試項(xiàng)目為：1500米跑、2分鐘俯臥撐、200米往返跑，每項(xiàng)成績(jī)滿分均為100分。體能測(cè)試成績(jī)=（1500米跑成績(jī)+2分鐘俯臥撐成績(jī)+200米往返跑成績(jī)）÷3，合格線為60分。

    體能測(cè)試結(jié)束后，按照崗位擬招聘人數(shù)1.5倍的比例依照體能測(cè)試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試的人選，若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則一同進(jìn)入面試。達(dá)不到1.5倍比例的，成績(jī)達(dá)到合格線的全部進(jìn)入面試。

    進(jìn)入面試人員名單及時(shí)在河津市人民政府網(wǎng)站m.hqbet6270.com上進(jìn)行公布，并按要求在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未領(lǐng)取的，視為自動(dòng)放棄面試。

    2.面試

    所有面試人員須持體能測(cè)試準(zhǔn)考證、面試通知書和本人有效身份證在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加面試。

    面試委托專業(yè)機(jī)構(gòu)，采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行。面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維、責(zé)任感與進(jìn)取心、自我認(rèn)知能力，以及入職動(dòng)機(jī)、行為舉止和形象氣質(zhì)等，通過應(yīng)聘者對(duì)相關(guān)問題的回答，初步了解其知識(shí)面、性格特點(diǎn)、綜合素養(yǎng)及對(duì)相關(guān)崗位的基本認(rèn)識(shí)。面試合格線為60分。

    面試結(jié)束后，將考試綜合成績(jī)向社會(huì)公布。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分按1:1的比例確定體檢與考察人員。綜合成績(jī)=體能測(cè)試成績(jī)60%+面試成績(jī)40%；體能測(cè)試、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均保留兩位小數(shù)(用四舍五入的辦法保留小數(shù)點(diǎn)后的兩位小數(shù))。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依照體能測(cè)試成績(jī)由高分到低分確定；體能測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤瑫r(shí)，且無優(yōu)先錄用條件的，按跑步成績(jī)由高分到低分確定。   

    面試成績(jī)及排名當(dāng)天在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站上予以公布。   

　  第四階段：體檢和考察

　體檢和考察對(duì)象按照擬招聘人數(shù)1:1比例確定。

　  1、體檢

　  體檢工作在二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)（試用）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

　  2、考察

    考察由河津市應(yīng)急管理局統(tǒng)一組織考察。

    考生填寫《2024年河津市應(yīng)急管理局公開招聘合同制工作人員政審表》。

　 考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘者提供報(bào)考信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審或?qū)徍?。?duì)證明材料有疑義的，可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

    因體檢、考察時(shí)自動(dòng)放棄或不合格所空缺的崗位按照總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。體檢、考察遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　第五階段：公示與聘用

    1、公示

　根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原發(fā)布招聘信息的網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。因公示未通過所空缺的招聘名額，不進(jìn)行遞補(bǔ)。

　2、聘用

　公示無異議的擬聘人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

    根據(jù)《勞動(dòng)合同法》，擬聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月。首次簽訂勞動(dòng)合同期限不低于3年。合同期內(nèi)由市應(yīng)急管理局應(yīng)急保障中心進(jìn)行定期、不定期考核，考核不合格或不服從管理者由市應(yīng)急管理局應(yīng)急保障中心解除合同；合同期滿考核合格的，根據(jù)工作需要，可續(xù)簽合同。

    聘用人員由應(yīng)急管理局應(yīng)急保障中心負(fù)責(zé)救援隊(duì)伍管理。具體負(fù)責(zé)隊(duì)伍的教育、訓(xùn)練、考評(píng)等日常管理工作和帶隊(duì)開展應(yīng)急救援和突發(fā)事件處置等任務(wù)。

    應(yīng)急救援隊(duì)隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，全年制運(yùn)行，24 小時(shí)執(zhí)勤值班，嚴(yán)格管理、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求，時(shí)刻保持應(yīng)急狀態(tài)。 

    薪酬待遇：采用合同制約定工資、并為應(yīng)聘人員繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、人身意外傷害保險(xiǎn)。

    五、領(lǐng)導(dǎo)組織

    本次招聘工作成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組，由市人社局組織實(shí)施。

　   六、招聘紀(jì)律

    （一）招聘工作要嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行，不得簡(jiǎn)化或合并有關(guān)程序。工作中要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，主動(dòng)接受監(jiān)督，嚴(yán)禁有關(guān)單位和公開招聘的組織者以任何形式謀私利，搞不正之風(fēng)。如有違反，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

    （二）招聘工作應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度，依據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定：從事招聘的工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，或者其它可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。

    （三）應(yīng)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，如實(shí)提交有關(guān)證件和材料，對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格，并按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。

    咨詢電話：18735978070（人社局）

    附件：

    1、《2024年河津市應(yīng)急管理局公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》.doc

    2、《誠(chéng)信承諾書》.docx

        

 

 

 

 

            河津市公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

            2024年5月15日